为进一步增进员工以及员工家庭和公司之间的交流和理解，提升员工的归属感与幸福感，彰显企业的社会责任与担当，9月13日至17日，华泰财险全国分公司以“小家大爱”为主题，开展了各式各样精彩纷呈、温暖有爱的员工关爱及公益活动。这是公司首次在全国各地、同一时间、同一公益主题开展此类活动。至9月17日，全辖共计32家分公司及总部完成员工关爱及公益活动 ，共1876人参加，其中员工1244人，占总人数的44%。捐赠善款及物资共约9.9万。

尽管此类型活动为首次举行，但各机构创意无限，形式多样，活动内容丰富多彩。员工生日会、亲子游园会、趣味运动会等团建趣味项目，让员工在活动中享受亲子时光和合作的快乐；骑行、健步走、爬山等健身活动更注重员工的身心健康。绿地、沙滩、广场、公园、职场、运动场，处处都充满着华泰人欢声笑语，展现着华泰人自信阳光的勃勃生机，不仅增加了员工之间的凝聚力，同样也强化了员工的归属感。

今年员工关爱活动特别强调公益主题，倡导华泰员工与家人、公司一道为他人提供帮助、为公益事业献出爱心。员工及家属积极响应，通过公益义卖、爱心拍卖等形式为公益机构及公益对象集善款、捐物资。部分分公司带领员工走向田野，助农采摘，走上街头，捡拾垃圾、慰问环卫工人。从残障儿童到社区老人、从山区学校到贫困农户，点点微光汇聚了华泰人的温暖和力量。部分地区的公益行动也吸引了当地中心支公司、门店的积极参与，并被当地媒体宣传报道，有力提升了华泰的社会影响力和品牌美誉度。

公司为表彰各分公司对此次活动的高度重视和积极组织，同步组织了全国PK赛活动，设置最佳创意奖、最佳公益奖、最佳组织奖三个奖项。通过对32家分公司精彩文字、照片和视频等资料的认真评选，公司最终将三大奖项授予：

对他们出色的策划、组织和公益行动给予嘉奖。每家获奖机构可获得公司总经理室特别奖金。

此次活动的成功举办不仅体现了公司关爱员工、以人为本的文化理念，同样也通过公益形式将这份爱与责任延续扩展，践行企业的社会责任，为社会贡献出自己的力量。未来，公司将继续不断关注员工的幸福感以及公益事业的发展，为社会做出更大的贡献。