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华泰通过报纸招聘广告,网上招聘信息,猎头公司等渠道来进行招聘我们的招聘流程是:

个人简历/求职信
请准备你的中英文个人简历(包括教育背景、工作经验、个人资料等)和求职信,并寄到华泰。我们会阅读你寄来的材料,评估相关经验和技能。如果你适合某些空缺位置,我们通知你参加以下步骤。如果你在过去的12个月里已经应聘过华泰而未能通过笔试或面试,我们建议你不要再次应聘。

分析表达能力测试
这是一个英文书面考试。考试时间为40分钟. 主要是考核求职者英文表达以及分析和解决问题的能力。

初试
大约需要30-45分钟,面试官是公司人力资源经理及相关部门经理

复试
大约需要60分钟,面试官是公司各部门的高级经理。

录用通知
经过申请表审核、书面测试、初试和复试后,我们决定录用名单。公司会发出录用通知给本人。

加入公司
根据录用通知要求加入公司,并提供所要求的相关资料。

通知未录用应聘者
对于参加笔试及面试未通过的应聘者,我们会在两周内给予答复。未参加笔试及面试的,恕不答复。