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员工培训和发展
    华泰把人才视为公司最宝贵的财富。重视人才并重视培养和发展人才,是华泰屡获业界殊荣的主要原因之一,也是我们认为华泰在中国获得成功的关键因素。要想在竞争日益激烈的保险市场占据领先位置,我们必须拥有一支团结、进取、善于在最短的时间学到最新的知识的团队,为此公司致力于为每一位员工提供培训和教育机会,并协助其实现长远的职业发展目标。

 

 教育和培训
    员工有机会参加各种培训,包括新员工入职培训,语言培训,管理技能及商业知识培训,专业技能在职培训,海外培训,和各种其他形式的自我发展培训。同时依托华泰战略合作伙伴ACE的卓越海外经验,我们的员工有机会与来自全球各地的专家学习与合作,从而获得国际化和先进的技能与经验。

 

 绩效管理
    通过华泰的绩效管理系统,华泰的员工可以获得个人职业发展的清晰图景。公司将通过多种途径与努力帮助员工实现个人的职业发展。华泰的每一个员工都会获得同等的关注与支持。